Unser Bewerbungsprozess, Schritt für Schritt.
Nach erfolgreichem Durchlauf des Bewerbungsprozesses begrüßen Dich Deine neuen Kollegen bei techit.
Unsere Stellenangebote findest Du hier auf dieser Website.
Die E-Mail-Adresse ist: bewerbung@techit.de Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir, wie gut Deine Bewerbung zu unserer Stellenausschreibung passt. Diese Abstimmung findet mit unseren Abteilungsleitern statt
a. Telefon- / Teamviewer-Interview: Wenn es offene Fragen gibt oder wir einen zusätzlichen persönlichen Eindruck haben möchten, rufen wir Dich gerne an. b. Vorstellungsgespräch: Je nach Position wirst Du von einem oder mehreren HR-Mitarbeitern und/oder Abteilungsleitern oder einem Spezialisten interviewt.
Für einige Jobs ist ein zweites Vorstellungsgespräch erforderlich. Dieses wird eine tiefere SMART-Ebene über die verschiedenen Szenarien innerhalb des Jobs und seiner Umgebung abdecken. Vielleicht gibt es bei Dir noch einige offene Fragen aus dem ersten Interview, die geklärt werden müssen.
Die Gesamtdauer des Auswahlverfahrens variiert von Stelle zu Stelle. Sollten wir den mit Dir abgesprochenen Zeitrahmen nicht einhalten können, werden wir Dich selbstverständlich darüber informieren. Je nach Vorlaufzeit senden wir Dir Deine Unterlagen zu oder vereinbaren einen Termin für die Vertragsunterzeichnung.